Нове і важливе в косметології

Чи важливі інновації в косметології та дерматології? Або ж краще віддати перевагу перевіреним роками методикам? І хто такий менеджер з інновацій у сфері естетичного здоров’я? На всі ці запитання можна отримати відповіді на прикладі досвіду Альони Богославець.

Докторка дерматокосметологиня, генеральна менеджерка з упровадження інновацій у косметології та засновниця клініки AB Clinic, Альона Богославець уже понад 10 років успішно працює над покращенням механізмів роботи клінік, упровадженням інтегративного методу та різноманітних інновацій, що постійно з’являються у царині косметології.

Нове і важливе в косметології

Поєднання медичної освіти та менеджерських якостей є незаперечною перевагою Богославець Альони, яку вона змогла застосувати вже на всі 100% при створенні своєї клініки в Києві.

Як же складалася доля доктора дерматолога-косметолога Богославець, яка привела до такого результату?

У 2011 році доктор Богославець приймає пропозицію роботи дерматологом-косметологом від офіційного представника бренду в Україні, медико-косметологічного центру “Ана-КосМо”.

Хоча в цій клініці Богославець Альона проводила винятково неінвазивне дерматологічне та атопічне лікування, вона могла спостерігати пацієнтів з ускладненнями після пластичних операцій. Альона переконалася, що вибірковий хірургічний підхід хоч і дає швидкий результат, але працює лише в короткостроковій перспективі. Це привело її до початку роботи над авторською комплексною методикою інтегративного омолодження, яка дає змогу розв’язувати проблему фізичних ознак старіння не точково, а комплексно, надовго і малоінвазивно.

У пошуку колег-однодумців, доктор косметолог-дерматолог Альона Богославець бере участь у “Першому міжнародному конгресі Євро-Азіатської асоціації дерматовенерологів”. Конгрес був покликаний об’єднати дерматологів із понад 30 країн у єдиному чіткому механізмі, який передбачає конкретний алгоритм дій лікаря та пацієнта, адаптацію світових принципів і протоколів, методик лікування шкірних захворювань та, водночас, сформувати команду дерматологів нового зразка в Україні. Спілкування з колегами з інших країн допомогло переконатися, що методика інтегративного омолодження потребує комплексної перебудови організації роботи клініки естетичної медицини.

У 2012 році доктор Богославець приймає пропозицію ТОВ “МАКС-ВЕЛЛ” очолити проект комплексної реорганізації бізнес-процесів клініки, одночасно проводячи практику в напрямку дерматовенерології. Метою змін було вироблення нового підходу до виявлення потреб клієнтів, складання комплексної персональної програми терапії на підставі лабораторних досліджень і підібраної комбінації технік і препаратів з урахуванням індивідуальних особливостей і анамнезу пацієнтів. Організаційні інновації, впроваджені докторкою Богославець Оленою, допомогли підвищити ефективність роботи контакт-центру, лабораторій і медичних фахівців, а впроваджена нова бізнес-модель і кадрова політика дала змогу подовжити період обслуговування клієнта в клініці на 260%, знизила відтік клієнтів після першої процедури на 87% і підвищила CSI клієнтів більш ніж удвічі, водночас суттєво збільшивши дохід компанії.

Нове і важливе в косметології

На цій посаді докторка дерматокосметологиня Альона Богославець шукає найкращі технології та продукти, які дадуть змогу доповнити медичні програми клініки.

Ми поставили кілька запитань Альоні Богославець, як генеральному менеджеру з впровадження інновацій у косметології.

Чому менеджери з впровадження інновацій так затребувані зараз?

– Річ у стрімкому розвитку науки, техніки і технологій. За останні 50 років зроблено стільки наукових відкриттів і воістину революційних проривів, скільки не знала вся попередня історія людства. Темпи інновацій тільки прискорюються, а їхні масштаби зростають. У сфері естетичної косметології також відбуваються разючі зміни. Їхнє впровадження потребує уваги, досвіду та компетенцій.

Що найнеприємніше в цій роботі?

– Зміни завжди викликають у людей природну реакцію опору новому, яка часто переростає в конфлікт. Я за природою неконфліктна людина. Тому робота в конфлікті та з конфліктом для мене неприємна. Хоча як досвідчений менеджер я розумію важливість і корисність конфлікту і вмію працювати в таких обставинах. Але все одно не люблю.

Авторка Юлія Марічко

Соцмережі